好消息！涨工资啦！7月1日起澳洲技术移民年收入最低标准提升至73,150澳元
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什么是TSMIT？
Temporary Skill Shortage（482类别）签证：该签证允许雇主通过赞助海外技术工人来解决临时性技能短缺问题。 Employer Nomination Scheme（186类别）签证：该签证允许雇主为技术工人申请澳大利亚的永久居留权。 Skilled Employer Sponsored Regional（Provisional）（494类别）签证：该签证允许澳大利亚地区雇主通过赞助技术工人来解决技能短缺问题
是好消息也是机遇！
自7月1日起提交的提名申请需满足新的TSMIT标准，确保海外雇员至少享有等同于澳洲本地员工的薪酬水平，且年度市场薪资率（AMSR）不低于此门槛。
已持有签证者及在此日期前提交的提名申请不受新标准约束。对于新的签证申请人和雇主，从2024年7月1日起递交的482类别签证申请只有在申请人的担保收入至少为73150澳币时才会获批准。无法提供这个收入水平的雇主可能需要考虑其他签证途径或考虑增加薪资待遇。
哪些人可能会受到影响：
国际学生：正在澳大利亚学习并计划留下工作的国际学生需要留意！新的TSMIT标准可能会影响国际学生们毕业后找到合适工作的机会。提前确保潜在雇主能够提供符合新标准的薪资至关重要。
临时签证雇员：对于已经在澳大利亚工作或计划移民的临时签证雇员来说，新的TSMIT提高意味着必须要求他们的薪资达到新的门槛。这可能会对正在寻找工作或考虑更换工作的人产生一定影响。
雇主：如果雇主们毕竟依赖于海外雇员，则必须调整薪资结构以满足新的TSMIT要求，以确保后续能够继续招聘所需的技术人才。
不过从2024年11月23日起，482雇主担保临签的工作经验要求，将从两年缩短至一年。在此之后递交的申请，将按照新要求审理。
482签证持有者为雇主工作2年后可转186，申请永居(之前为3年)。无论是境外有工作经验的专业人士，还是澳洲境内的留学毕业生，通过雇主担保来获得澳洲永居绿卡，都是目前较容易获得PR的途径。
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这次调整的目的是响应2022年就业与技能峰会的承诺，不仅保障技术移民免受低薪的影响，还旨在提高薪酬水平，吸引更多海外顶尖人才，解决国内技能短缺问题，同时维护技术移民体系的整体声誉。
通过这些综合措施，澳大利亚正致力于构建一个更加公平、高效的技术移民环境，既保障本地劳动市场的健康竞争，也促进国家经济的持续繁荣发展。澳洲政策瞬息万变，2024下半年的改动会更频繁，满足条件且有意向的客户需尽早递交申请！
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编辑：Chancy
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